Psychische Erkrankungen führen zu immer höheren Fehlzeiten bei Beschäftigten. Im Vortrag werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie durch eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in einem großen Sozialunternehmen konkrete Ansatzpunkte zur Reduzierung von Belastungen erhoben werden konnten.
