In diesem Interview mit dem Geschäftsführer der Mülheimer Seniorendienste gGmbH erfahren die Teilnehmer, wie Personio den Recruiting-Prozess in der Altenpflege optimiert. Wir sprechen über die Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung und wie HR-Software hilft, qualifizierte Pflegekräfte schneller zu finden und zu binden. Der Vortrag zeigt, wie die Automatisierung von Bewerbungsabläufen und Onboarding-Prozessen in der Altenpflege funktioniert und welche Vorteile digitale Lösungen bieten. Zielgruppe sind Führungskräfte und HR-Verantwortliche in der Altenpflege, die den Recruiting-Prozess effizienter gestalten wollen.